Processus

Les candidats admis au concours sont nommés élèves directeurs des soins par le Directeur Général du Centre National de Gestion et suivent à Rennes un cycle de formation organisé par l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique d’une durée totale de 12 mois.

Le programme de formation s’appuie sur un référentiel de compétences : télécharger le référentiel mis à jour en décembre 2013 et lien : http://www.ehesp.fr/wp-content/uploads/2008/06/referentiel-de-competences-ds-dec2013.pdf

Pendant l’année de formation, l’élève directeur des soins est rémunéré par  l’Ecole des hautes Etudes en Santé Publique (EHESP)Rémunération pendant l’année de formation :

Contenu de la formation :

La formation est organisée autour de 3 axes :

  • un axe santé publiquede 275 heures,
  • un axe management hospitalierde 339 heures,
  • un axe métierde 705 heures qui intègre 17 semaines de stage.

Affectation :

L’affectation se fait à l’issue de la formation après validation définitive du cycle de formation par le directeur de l’EHESP. Après avis de la commission administrative paritaire nationale, la nomination est prononcée après titularisation par le directeur général du Centre national de gestion sur l’un des emplois offerts d’une part, sur proposition du Directeur d’établissement concerné et d’autre part, compte tenu des choix exprimés par les élèves Directeurs des soins.

Pour être directeur dans la fonction publique hospitalière

Il s’agit de la même formation que pour être directeur des soins en établissement public hospitalier.
Référentiel métier :  http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr/IMG/pdf/Referentiel_metier_de_Directeur_trice_des_soins.pdf
Référentiel compétences : http://www.ehesp.fr/wp-content/uploads/2008/06/referentiel-de-competences-ds-dec2013.pdf

Comment accéder au corps de directeur des soins dans la fonction publique hospitalière :

L’accès au corps de Directeur des soins de la fonction publique hospitalière se fait après la réussite au concours national organisé en septembre de chaque année par le Centre national de gestion.
Vous trouverez toutes les informations sur les concours (inscription, épreuves, calendrier…) sur le site internet du CNG (http://www.cng.sante.fr/)
Et sur le site de l’EHESP :  http://www.ehesp.fr/formation/formations-fonction-publique/directeur-des-soins

Conditions requises pour passer le concours d’accès au corps de directeur des soins :

Un concours externe sur épreuves est ouvert aux candidats titulaires du diplôme de cadre de santé et ayant exercé l’une des professions infirmière, de rééducation ou médico-technique pendant au moins dix ans dont cinq ans d’équivalent temps plein en qualité de cadre.
Le concours interne sur épreuves est ouvert aux cadres supérieurs de santé et aux cadres de santé comptant, au 1er janvier de l’année du concours, au moins cinq ans de services effectifs dans ce grade.
Nul ne peut être candidat plus de trois fois aux concours mentionnés.

Préparation au concours :

http://www.cng.sante.fr/Cycle-preparatoire-de-directeur.html

–  Pour préparer le concours interne

–  Pour préparer le concours en externe :

  • en s’inscrivant à une formation de préparation au concours proposé par des organismes de formation

Epreuves du concours :

Admissibilité: 

La rédaction d’une note de synthèse sur un sujet d’ordre général (4 heures ; coefficient 2)
La rédaction d’une composition sur un sujet d’actualité, à choisir par le candidat à partir de trois sujets (4 h, coefficient 1).
Les épreuves sont notées sur 20. Chaque composition est notée par deux correcteurs.
Sont déclarés admissibles les candidats ayant obtenu un total de points égal ou supérieur à 30.

Modalités d’admission: 

Un entretien avec les membres du jury se décomposant comme suit (30 mn, coefficient 3) :

  • une présentation du parcours professionnel et des motivations du candidat ainsi qu’un exposé à partir, au choix du candidat, d’un thème ou d’un sujet d’actualité (15 mn, +15 mn de préparation)
  • des échanges avec les membres du jury (15 mn).

Sont déclarés admis les candidats ayant obtenu un total de points égal ou supérieur à 60.
Le jury détermine par ordre de mérite la liste des candidats admis.